Junior IT-Projektmanager:in

Vollzeit @NextHire E-Mail-Stelle

Detail der Arbeit

  • Stellen-ID 5769
  • Career Level  Executive
  • Experience  4 Years
  • Industry  Development
  • Qualifications  Diploma
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Stellenbeschreibung

Was du bei uns bewegst

  • Du unterstützt unsere Projektleiter:innen bei der Konzeption, Steuerung und Optimierung zukunftsfähiger und innovativer IT-Lösungen.
  • Du wirkst als Projektunterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten über die gesamte Projektlaufzeit mit. Dabei unterstützt du die Projektleitung bei der Planung, Durchführung und Steuerung von verschiedenen IT-Beratungsprojekten.
  • Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen, die Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten und die Dokumentation des Projektfortschritts.
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Präsentation von Schulungen und Workshops zum Projektstatus oder projektbezogenen Inhalten gegenüber unseren Kund:innen.
  • Du arbeitest in verschiedenen interdisziplinären Teams, in stets abwechslungsreichen Aufgabengebieten.

Was dich ausmacht

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften/ Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt
  • Affinität zur IT sowie ein gutes technisches Grundverständnis, welches du leidenschaftlich und kundenorientiert anwendest
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
  • Nachweise (Zertifikate) über erfolgreich absolvierte Schulungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil
  • Eigenständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie lösungsorientierter Teamgeist und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsvermögen und Kompetenz, komplexe Zusammenhänge klar und überzeugend darzustellen
  • Freude an einer beruflichen Laufbahn im Projektmanagement

Was wir dir bieten

  • Flache Hierarchien und ein einzelvertragliches geregeltes Gehalt mit variablen Komponenten
  • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit und Homeoffice
  • Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung
  • Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme an namhaften
  • Konferenzen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
  • Unterstützung durch unseren Familienservice – Kinderbetreuung, Pflegethemen, Nachhilfeangebote und vieles mehr
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. kostenfrei Kaffee und Getränke, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport, Gesundheitsangebote und vieles mehr
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Erforderliche Fähigkeiten

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