Lead Recruiter

Vollzeit @SMART CAREER verschickt 1 Monat vor

Detail der Arbeit

Leitung des Recruiting-Teams und Sicherstellung der Erreichung der Personalbeschaffungsziele im Unternehmen.
Entwicklung von Strategien und Prozessen zur Gewinnung von Top-Talenten.
Management aller Phasen des Recruiting-Prozesses, einschließlich Sourcing, Interviews und Evaluierungen.
Beratung des Managements bei der Besetzung von Positionen und Entwicklung eines langfristigen Personalplans.
Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Talenten.
Analyse des Arbeitsmarktes und Identifikation von Trends zur Optimierung der Recruiting-Strategien.
Enge Zusammenarbeit mit HR, Marketing und Management zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

Hochschulabschluss in Management, Psychologie, HR oder einem verwandten Bereich.
Berufserfahrung als Recruiter, idealerweise in einer leitenden Position (Lead Recruiter / Senior Recruiter).
Fundierte Kenntnisse in Recruiting-Praktiken und -Prozessen.
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Erfahrung in der Führung von Teams und Talententwicklung.
Kenntnisse in gängigen Recruiting-Plattformen (LinkedIn, Jobportale, ATS, etc.).
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Deutsch) von Vorteil.

Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Arbeitsbedingungen.
Professionelles und kooperatives Arbeitsumfeld.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im HR- und Recruiting-Bereich.
Herausfordernde Projekte und die Chance, die Personalstrategie des Unternehmens aktiv zu gestalten.