Über Randall Warren
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Academic Level Diploma
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Age 28 - 32 Years
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Salary 1850
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Gender Female
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Industry Html Department
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Gesehen 60
Über mich
Als erfahrener und rekrutierender Spezialist habe ich mich darauf spezialisiert, die Lücke zwischen erstklassigen IT-Talenten und führenden Organisationen zu schließen, die qualifizierte Fachkräfte suchen. Mit einem starken Verständnis der IT -Branche und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Erwerb von Talenten habe ich Kandidaten, die sich mit ihren Fähigkeiten und Karrierezielen übereinstimmen, bewertet, bewerten und in Rollen stecken.
Ich nutze modernste Rekrutierungstechnologien und unterhasse ein tiefes Netzwerk von IT-Fachleuten, darunter Software-Ingenieure, Systemadministratoren und Datenwissenschaftler. Meine Fähigkeit, sowohl technische als auch organisatorische Anforderungen zu verstehen, ermöglicht es mir, Kandidaten zu identifizieren, die nicht nur die Arbeitsspezifikationen erfüllen, sondern auch in Unternehmenskulturen passen, was den langfristigen Erfolg für beide Parteien sicherstellt.
In meiner Rolle bin ich gewidmet:
Aufbau und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Top -IT -Talenten und Einstellungsmanagern.
Verwaltung der Rekrutierung in voller Zyklus für eine Vielzahl von IT-Rollen.
Verwendung von KI-gesteuerten Tools, Jobbörsen und professionellen Netzwerken, um Kandidaten zu beziehen und zu schirmen.
Unterstützung von Kandidaten bei ihrer beruflichen Fortschritt, von der ersten Jobsuche bis hin zur Verhandlung von Angeboten und Bereitstellung von Anleitungen durch den Onboarding -Prozess.
Bildung
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University
Certification in IT Recruitment
Fachwissen in der Beschaffung, Überprüfung und Einstellung von IT -Profis. Wissen über Strategien für Talentakquisitionen, Rekrutierungsinstrumente und Bewerberverfolgungssysteme (ATS).
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Miles College
Diploma in Web Development
Beherrschung von Webentwicklungssprachen wie HTML, CSS, JavaScript und Php. Praktische Projekte und Erfahrung beim Erstellen reaktionsschneller Websites und Webanwendungen.
Erfahrung
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2014 - 2016
IT Workers
Senior Web Developer
Arbeitete mit Geschäftsentwicklungsteams zusammen, um wichtige Einstellungsbedürfnisse und die Einstellung von Industrien zu ermitteln.
Konzentrierte sich auf den Anbau der IT- und Marketingteams, indem aufstrebende Talente identifiziert und Beziehungen zu Bildungseinrichtungen aufgebildet werden.
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2012 - 2019
HR Management Solutions
Development HR
Verwaltete sowohl Personal- als auch IT -Rekrutierungsfunktionen und stellte die Ausrichtung zwischen den Geschäftsbedürfnissen und dem Erwerb von Talenten sicher.
Verbesserte Rekrutierungsprozesse durch Integration von Bewerber -Tracking -Systemen (ATS) und Rekrutierungsanalysen.
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2025 - Gegenwart
SMART CAREER
IT and Recruiting
Ich bin begeistert davon, Unternehmen dabei zu helfen, starke IT -Teams aufzubauen und Kandidaten zu unterstützen, um erfüllende Rollen zu finden, die ihren Fähigkeiten und Karrierezielen entsprechen. Unabhängig davon, ob Sie eine Organisation sind, die wichtige Positionen ausfüllen möchte oder eine IT-Profi, um Ihre nächste Gelegenheit zu suchen, bringe ich Fachwissen, Engagement und einen ergebnisorientierten Ansatz für jeden Aspekt des Rekrutierungsprozesses.
