Head of Recruitment

Vollzeit @SMART CAREER verschickt 4 Wochen vor E-Mail-Stelle

Detail der Arbeit

  • Stellen-ID 4807
  • Career Level  Executive
  • Experience  5 Years
  • Industry  Management
  • Qualifications  Diploma
Bottom Promo

Stellenbeschreibung

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Leitung und Management aller Rekrutierungsprozesse auf Unternehmensebene.

  • Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung und Verbesserung der Candidate Experience.

  • Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Identifizierung von Personalbedürfnissen und Bereitstellung effektiver Rekrutierungslösungen.

  • Aufbau und Führung des Rekrutierungsteams sowie Förderung von Mentoring, Training und beruflicher Weiterentwicklung.

  • Analyse des Arbeitsmarktes und Erstellung von Berichten über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Rekrutierungsprozess.

  • Stärkung des Arbeitgeberimages und Förderung des Employer Brandings.

  • Nutzung digitaler Plattformen und moderner Technologien zur Optimierung der Rekrutierungsprozesse.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Management, Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich.

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position.

  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

  • Fundierte Kenntnisse der Rekrutierungsprozesse, Talentakquise-Strategien und Markttrends.

  • Erfahrung im Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS) und digitalen HR-Tools.

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.

  • Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld.

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereaufstieg.

  • Teilnahme an Schulungen und Fachkonferenzen.

  • Mitwirkung an strategischen Entwicklungsprojekten des Unternehmens.

Side Promo

Erforderliche Fähigkeiten

Applicant Tracking Systemen HR-Tools Management Personalwesen Rekrutier

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