HR Recruiter
Teilzeit @SMART CAREER verschickt 2 Wochen vor Shortlist E-Mail-StelleDetail der Arbeit
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Stellen-ID 3671
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Career Level Manager
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Experience 2 Years
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Industry Development
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Qualifications Diploma
Stellenbeschreibung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
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Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenausschreibungen
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Aktive Suche nach Kandidat*innen über verschiedene Online-Plattformen
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Durchführung von Interviews, Bewertung und Auswahl geeigneter Kandidat*innen
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Teilnahme am Screening-Prozess und Einholen von Referenzen
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Zusammenarbeit mit Abteilungsleiter*innen zur Ermittlung des Personalbedarfs
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Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
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Unterstützung in HR-Prozessen wie Onboarding, Arbeitsdokumentation und internen Berichten
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Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen und Recruiting-Events
Anforderungen
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Abgeschlossenes Hochschulstudium in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
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Berufserfahrung im Recruiting oder HR (von Vorteil)
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Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
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Starke organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit
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Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Plattformen und ATS-Systemen
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Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
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Gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)
Wir bieten
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Wettbewerbsfähiges Gehalt und motivierende Boni
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Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung und Karriereaufstieg
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Modernes, freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
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Kontinuierliche Schulungen im Bereich HR und Recruiting
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Zusätzliche Benefits gemäß Unternehmensrichtlinien
Erforderliche Fähigkeiten
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Rechtsberater/in
- @ Elitera Talent Advisory
- Bern, Schweiz