IT Recruiter

Teilzeit @SMART CAREER verschickt 1 Woche vor E-Mail-Stelle

Detail der Arbeit

  • Stellen-ID 3375
  • Career Level  Manager
  • Experience  2 Years
  • Industry  Development
  • Qualifications  Diploma
Bottom Promo

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Identifizierung, Suche und Auswahl von Kandidaten für IT-Positionen (Entwickler, Ingenieure, Analysten, QA, DevOps usw.).

  • Nutzung verschiedener Plattformen (LinkedIn, GitHub, StackOverflow, interne Datenbanken), um qualifizierte Kandidaten zu finden.

  • Durchführung von Erstgesprächen und Bewertung technischer Fähigkeiten in Zusammenarbeit mit dem technischen Team.

  • Koordination von Interviews mit den Teamleitern.

  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur finalen Auswahl.

  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten sowie Erstellung eines nachhaltigen Talent-Pools.

  • Unterstützung bei der Optimierung von Rekrutierungsprozessen und bei Employer-Branding-Initiativen.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im IT-Recruiting (mindestens 1–2 Jahre).

  • Grundkenntnisse der wichtigsten Technologien (Programmierung, Datenbanken, Cloud, IT-Support), um die Anforderungen der Positionen zu verstehen.

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

  • Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prozesse parallel zu managen.

  • Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht).

  • Erfahrung im Umgang mit ATS (Applicant Tracking System) ist von Vorteil.

Wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Leistungsboni.

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterbildung.

  • Ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld.

  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen.

  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Projekten.

Side Promo

Erforderliche Fähigkeiten

cloud Datenbanken IT-Recruiting IT-Support Kommunikation Programmierung

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