Recruitment Coordinator / Koordinator für Personalbeschaffung

Vollzeit @SMART CAREER verschickt 4 Wochen vor

Detail der Arbeit

Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis zur Auswahl der Kandidaten.
Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um Personalbedarfe zu verstehen und Stellenbeschreibungen zu erstellen.
Verwaltung der Jobportale und Recruiting-Kanäle (Online-Plattformen, soziale Netzwerke usw.).
Organisation und Terminplanung von Vorstellungsgesprächen, Tests sowie Kommunikation mit den Bewerbern während des gesamten Prozesses.
Erstellung und Pflege der Bewerbungsunterlagen sowie Berichterstattung über den Stand der Rekrutierungen.
Aufbau und Pflege einer Kandidatendatenbank.
Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Teilnahme an Jobmessen oder Recruiting-Events.

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich (mindestens 1–2 Jahre von Vorteil).
Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit.
Sicherer Umgang mit Jobplattformen und beruflichen Netzwerken (z. B. LinkedIn, Indeed).
Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR- oder ATS-Systemen.
Gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil).

Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
Schulungen und Unterstützung für die berufliche Weiterentwicklung im HR-Bereich.
Dynamisches, unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.