Recruitment Manager
Teilzeit @SMART CAREER verschickt 4 Tagen vor Shortlist E-Mail-StelleDetail der Arbeit
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Stellen-ID 2949
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Career Level Executive
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Experience 4 Years
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Industry Management
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Qualifications Diploma
Stellenbeschreibung
🔹 Aufgaben und Verantwortlichkeiten
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Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien entsprechend den Unternehmensanforderungen.
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Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses: Stellenausschreibungen, CV-Screening, Interviews und finale Angebotsphasen.
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Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Definition von Stellenanforderungen.
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Aufbau und Pflege eines starken Talent-Pools.
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Optimierung von Rekrutierungsprozessen zur Verbesserung von Effizienz und Time-to-Hire.
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Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen.
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Erstellung monatlicher Berichte zur Rekrutierungsleistung.
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Schulung und Betreuung des Rekrutierungsteams (falls vorhanden).
🔹 Anforderungen
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Hochschulabschluss in HR, Management, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
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Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting; Führungserfahrung ist von Vorteil.
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Sehr gute Kenntnisse moderner Rekrutierungsmethoden und ATS-Systemen (Applicant Tracking Systems).
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Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
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Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
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Gute Englischkenntnisse (erforderlich).
🔹 Was wir bieten
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Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.
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Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen.
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Modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
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Die Chance, aktiv zur Unternehmensentwicklung und -kultur beizutragen.
Erforderliche Fähigkeiten
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Rechtsberater/in
- @ Elitera Talent Advisory
- Bern, Schweiz