Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d)

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Detail der Arbeit

  • Stellen-ID 4365
  • Career Level  Executive
  • Experience  3 Years
  • Industry  Php Department
  • Qualifications  Diploma
Bottom Promo

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting- und Employer-Branding-Strategien

  • Aufbau einer starken Arbeitgebermarke durch Social Media, Karriereplattformen, Events und interne Kampagnen

  • Konzeption und Betreuung von Online-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente

  • Unterstützung im operativen Recruiting: Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl und Interviewführung

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für Content Creation und zielgerichtete Kommunikation

  • Pflege und Weiterentwicklung des Karriereportals sowie Optimierung der Candidate Journey

  • Analyse von Recruiting-Kanälen, Markttrends und KPIs zur Erfolgsmessung

Ihr Profil:

  • Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrung im Recruiting und/oder Employer Branding von Vorteil

  • Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für moderne HR-Trends

  • Kenntnisse in Social Media Marketing, Online-Kommunikation und ggf. Grafiktools (z. B. Canva, Adobe)

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten:

  • Spannende Projekte im Bereich Talentgewinnung und Markenentwicklung

  • Viel Raum für eigene Ideen und kreative Beiträge

  • Ein offenes, dynamisches Team mit Start-up-Mentalität

  • Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Option

  • Persönliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsmittel

  • Attraktive Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u. v. m.

Side Promo

Erforderliche Fähigkeiten

HR Recruiting

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